Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su VERALLIA FRANCE, che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

Per richiedere una valutazione di questa azienda e l'inserimento nel Ranking OpenCorporation o se hai dati ulteriori, diversi e più aggiornati di quanto pubblicato in questa scheda aziendale OpenCorporation, scrivi a info@opencorporation.org così che il nostro team possa tenerne conto.

Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Manufacture of hollow glass (NACE2 2313)

The company (also known as SGE), with registered headquarters in Courbevoie, France, is engaged in the manufacture of hollow glass containers (bottles and jars). The company is a leader in the wine and spirits markets and is the only glassmaker that manufactures the whole range from 18, 7 cl to 18 liters. It was incorporated as Societe Anonyme in June of 1972.The company's glass products are used in the packaging of still wines, champagne, spirits, beers, Cider & Sparkling wines, non-alcoholic beverages, oil as well as for food (e.g. baby food, dairy products, instant goods, marmelade/honey/chocolate spread, and pickles/sauces/vinegar).The company's production sites are located in Oiry (Epernay factory), Cognac (Cognac factory), Saint Romain Le Puy (Saint Romain Le Puy factory), Cuffies (Vauxrot factory), Chalon sur Saone (Chalon sur Saene factory) and in Lagnieu (Lagnieu factory).The company has eleven subsidiaries which include Saint Gobain Desjonqueres, Saint-Gobain Vetri S.p.A. and Saint-Gobain Oberland AG. Saint Gobain Desjonqueres (France) and Saint-Gobain Vetri S.p.A. (Italy) are private companies with active interest in the production of glass and other glass products. While Saint-Gobain Oberland AG (formerly known as Oberland Glas AG) is the independent German subsidiary of the global producer of glass containers, Saint-Gobain. The company produces glass bottles and jars in a large variety of shapes and sizes, both standardized and customized for client brand recognition and is also actively involved in the glass recycling process.

  • VERALLIA FRANCE

  • France (FR)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: VERALLIA PACKAGING
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Olivier Jean Francois Rousseau
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.fr.verallia.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
1,779
1,789
1,794

Fatturato 1

N/D
667
722
688

EBIT 1

N/D
68
64
55

EBITDA 1

N/D
105
113
98

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  N/D

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento