Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su RANK GROUP PLC (THE), che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Other amusement and recreation activities (NACE2 9329)

This company, with headquarters in Maidenhead, United Kingdom, is an international gaming and leisure group. The company was established in 1995. The company consists two major divisions, namely, Rank Gaming and Hard Rock. The Rank Group Gaming division comprises Mecca Bingo, Grosvenor Casinos in the UK, 11 bingo clubs in Spain and two casinos in Belgium, and Blue Square, an online betting and gaming business. It is one of the UK's largest gaming businesses, and operates primarily in the UK, although it has operations in North America, Continental Europe, and other parts of the world. Its Hard Rock division, on the other hand, operates 120 signature Hard Rock Cafes and 6 Hard Rock Hotels and Casinos in more than 40 countries. In addition, the company's subsidiaries include Resort USA Inc., which owns and operates a 440-acre four season hotel in Pennsylvania and 15 Outdoor World membership caravan parks on the East Coast of the United States. The company's key strategies are: growing its gaming businesses, primarily through organic development; growing Hard Rock, by continuing to exploit the strength of the brand through selective opportunities in the Americas and throughout the world; and optimising the Group's financial structure to ensure total returns are maximised.

  • RANK GROUP PLC (THE)

  • United Kingdom (GB)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: RANK ASSETS LIMITED
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Alexander Vincent Thursby
  • Compenso Amministratore Delegato: 181.618,838
  • Sito web: www.rank.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

7,933
8,431
8,979
9,868

Fatturato 1

460
722
775
779

EBIT 1

-108
25
44
57

EBITDA 1

-26
123
94
119

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  N/D

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento