Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su PRADA S.P.A., che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Manufacture of luggage, handbags and the like, saddlery and harness (NACE2 1512)

This company is engaged in the retail sale of fashion clothing. It was incorporated in 1990 and has its registered office in Milan, Italy. The company was originally founded as Fratelli Prada (Prada Brothers) in 1913 by Mario Prada.The company is considered as one of the most influential clothes designers in the fashion industry. It has several retail outlets worldwide, operating approximately 250 stores in 65 countries. Its megastores are located in New York and Beverly Hills (United States), and Tokyo, Japan. The company sells upscale apparel, shoes, fragrance, and accessories for men and women, as well as its less-pricey Miu Miu apparel line. Miu Miu is a second line of clothing, often simpler and evokes a continual image of high-end vintage items. It was followed by the Prada Sport 'Linea Rossa'.The company has several subsidiaries in Italy, the Netherlands, Luxembourg, and the United States. Its parent company, Prada Holding N.V., is domiciled in the Netherlands. Following the lead of other companies in a popular trend to absorb as many other fashion houses as possible, the company took on large debts when it acquired the financially foundering house of Fendi in Rome in the early 1990s.

  • PRADA S.P.A.

  • Italy (IT)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: PRADA HOLDING S.P.A.
  • Amministratore Delegato (CEO): Dr. Ing. Carlo Mazzi
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.pradagroup.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
13,331
13,779
13,556

Fatturato 1

N/D
2
3
3

EBIT 1

N/D
20
307
324

EBITDA 1

N/D
668
985
544

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  25

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement:
  • N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Altre risorse

Policy

  • Policy sulla formazione:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera:
  • Policy sulla diversità:

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento