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Aggiornato il 28 maggio 2020

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Manufacture of paper and paperboard (NACE2 1712)

The company is primarily engaged in the production of quality paper, special technical papers, chemically reactive papers, thermo-paper, duplicating paper and the like. It was founded in 1922 by Otto Koehler. Its head office is located in Oberkirch, Germany.The company's products include finetech papers, thermal papers, decor papers, colortech papers, and carbon less paper. It is comprised of the following brand names: Koehler, Euler, and Reacto. The company strives to satisfy customers and committed employees in order to have a long-term success as an independent family company.The company has a strategic alliance with WAT Wert-Analyse-Team GmbH, a Germany-based management consultancy company and operates on a global level and has assisted companies outside the paper sector. The two cooperating partners intend to expand their activities and to offer consultancy services to companies in the paper industry. Their services will focus on measures to increase productivity and reduce costs, while further activities will be the training and motivation of staff members.The company is a wholly owned subsidiary of Koehler Holding GmbH & Co. KG, a holding company primarily engaged in the management activities of its holding companies. It produced papers in the following locations in Germany: Oberkirch, Kehl, Ettlingen, Bensheim, and Greiz.

  • PAPIERFABRIK AUGUST KOEHLER SE

  • Germany (DE)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: KOEHLER HOLDING SE & CO. KG
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Klaus Furler
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.koehlerpaper.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
1.803
1.748
1.727

Fatturato 1

N/D
863,137
760,987
739,331

EBIT 1

N/D
90,462
75,004
79,286

EBITDA 1

N/D
105,373
89,718
100,592

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  N/D

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE):
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D