Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)
Activities of head offices (NACE2 7010)
This company is a holding company whose subsidiaries manufacture inks and other related products for commercial printing, news printing, and packaging printing applications. It was established in 1765 and conducts business from its registered head office located in Kirchheim, Germany. Through its subsidiaries, the company manufactures varnishes; coatings for printing; fountain solution concentrates; printing auxiliaries; and ink mixing systems. It also provides trainings and seminar programs; and development, consulting, and technical services. The company has locations in North America, Central America, South America, Europe, Asia, Africa, and Oceania.
MHM HOLDING GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG
- Germany (DE)
- Tipo di azienda: Corporate
- Impresa controllante: N/D
- Amministratore Delegato (CEO): Dr. Anton F. J. Reich
- Compenso Amministratore Delegato: N/D
- Sito web: www.hubergroup.com
Parametri finanziari
Numero di dipendenti
3.955
3.990
3.883
Fatturato 1
825,8
860,731
848,852
EBIT 1
5,797
37,875
59,773
EBITDA 1
38,928
70,802
91,885
1 numeri espressi in milioni
- RepRisk indicator (ultimo mese): N/D
Dialogo sociale
- Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
- Global Framework Agreement (GFA): N/D
- Societas Europaea (SE): N/D
- Bangladesh Accord: N/D
Comitati Aziendali Europei
- CAE: N/D
Standard e certificazioni
- Global Compact: N/D
- CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
- Modern Slavery Statement: N/D
- Transparency Index: N/D
- SA8000 Social Accountability: N/D
- Bilancio Integrato: N/D
- ISO26000: N/D
- Linee Guida Ocse:
- Social Development Goals (SDGs): N/D
Certificazione Global Reporting Initiative
- Global Reporting Initiative standards: N/D
- Global Reporting Initiative GRI G4: N/D
Altre dichiarative aziendali
- Responsabilità sociale d'impresa:
N/D - Accessibilità: N/D
Policy
- Policy sulla formazione: N/D
- Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
- Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
- Policy sulla diversità: N/D
Dichiarazioni universali
Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale
- Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
- Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
- Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
- Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
- Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
- Sede legale in un Paese OCSE:
- ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
- ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
- ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
- ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
- ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
- ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
- ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
- ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):
Direttive applicate alle sedi nella UE 27
- D. 80/987/EEC:
- D. 89/391/EEC:
- D. 98/59/EC:
- D. 2000/43/EC:
- D. 2000/78/EC:
- D. 2001/23/EC:
- D. 2001/86/EC del Consiglio:
- D. 2002/14/EC:
- D. 2002/73/EC:
- D. 2003/72/EC del Consiglio:
- D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
- D. 2009/38/EC:
- D. 2004/25/EC:
- D. 2011/35/EU:
Presenza nei principali ranking
- Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
- Global CSR Rep Trak 100: N/D
- BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
- The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
- The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
- The Worlds Most Innovative Companies: N/D
- The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
- Best Global Websites: N/D
- Green Ranking Global Top 500: N/D
- Green Ranking Global Top 100: N/D