Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su MAGOTTEAUX, che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

Per richiedere una valutazione di questa azienda e l'inserimento nel Ranking OpenCorporation o se hai dati ulteriori, diversi e più aggiornati di quanto pubblicato in questa scheda aziendale OpenCorporation, scrivi a info@opencorporation.org così che il nostro team possa tenerne conto.

Aggiornato il 28 maggio 2020

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Casting of steel (NACE2 2452)

This company is primarily engaged in the design, manufacture and installation of wear resistant castings. It is the pioneer in advanced metal, ceramic and composite materials specializing in grinding media and wear resistant castings. The company's registered office address is located in Vaux-Sous-Chevremont, Belgium. The company was established in July 1982.The company operates through four business divisions: Crushing, Grinding, Pyro Processing and Dredging. The company designs and manufactures tailor made solutions, wear resistant products to neutralize the various constraints encountered in all mill types, and dredging equipment to suit unique working conditions.The company's wide range of product portfolio include hammers, blow bars, impellers, anvils, grinding media, linings, diaphragms, rollers, dipping tubes, kiln nose-ring, bar gates, pipes and pump castings, among others. Among its various brands are Duromax, Ecomax, Duomax, Hardalloy, Maxicrom, Xlift, Xclass, Classoline and Sensomag.The company's primary aim is to help each one of its customers to reduce their production costs and optimize their installations. Its company's customers are the cement industry, the mining industry, the aggregates and recycling industry, power stations and the dredging industry.The company's worldwide presence is based on 13 production units, each one of them specializing in a specific number of product lines. Its production units are located in Magog (Quebec), Canada; Rajkot (Gujarat), India; Stropy, Belgium; Monterrey, Mexico; Aubrives, France; Urdiain (Navarra), Spain; Pulaski (TN), USA; Belo Horizonte (Minas Gerais), Brazil; Messancy, Belgium; and Vaux-sous-Chavremont (Liege), Belgium.

  • MAGOTTEAUX

  • Belgium (BE)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: MAGOTTEAUX INTERNATIONAL
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Patrick Guy Claude Viseur
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.magotteaux.be

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
38
45
52

Fatturato 1

N/D
178,835
175,159
184,487

EBIT 1

N/D
5,186
2,998
-1,047

EBITDA 1

N/D
5,202
3,019
-973

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  N/D

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability:
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D