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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Real estate agencies (NACE2 6831)

This company, with registered office in Paris, France, is a real estate asset management company that specializes in commercial properties. It was formed out of the breakup of Locabail Immobilier, and maintains the company's lease purchase rental properties. The company was established by Compagnie Bancaire in 1968 as a commercial real estate corporation.The company's principal business is to own, lease, manage and develop shopping centers in Europe, and manage and lease offices in Paris and the greater Paris area. It also leases and manages the real estate assets in its portfolio as well as on behalf of third parties.The company is the leader in shopping center management in continental Europe and leads the market in France, Spain, Italy and Belgium.The sole objective of company's growth strategy is to achieve lasting gains in shareholder value through steady and recurring growth in revenues. The main pillars of this strategy are a highly selective investment policy, ongoing enhancement of asset values, optimization of management and yields, and optimization of financial structure.The company began to broaden its international presence in 1998 with the acquisition of a shopping center in Italy. It is active in Czech Republic, Hungary, Poland, Slovakia, Belgium, Greece, Italy, Portugal and Spain.

  • KLEPIERRE

  • France (FR)
  • Tipo di azienda: Mutual and pension fund/Nominee/Trust/Trustee
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Ms Rose-Marie Rose-Marie Van Lerberghe
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.klepierre.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
1,096
1,131
1,213

Fatturato 1

1
1
2
1

EBIT 1

684
885
1
969

EBITDA 1

807
922
1
1

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  10

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact:
  • N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project):
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera:
  • Policy sulla diversità:

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento