Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su JBS S.A., che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

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Aggiornato il 22 marzo 2021

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Production of meat and poultry meat products (NACE2 1013)

This company is engaged in the production and processing of fresh, chilled and processed beef and canned vegetables. With headquarters located in Sao Paulo, Brazil, it was founded in 1953.The company is one of the largest beef producers in Latin America in terms of daily slaughtering capacity, with 22.600 head of cattle per day; and one of the world's largest and leading producers of beef and beef by-products. It offers beef, pork, chicken, and lamb by-products; convenience food products; pet food and concentrates; and bresaola. The company is also involved in the production, cogeneration, and commercialization of electric power; provision of cattle fattening and transportation services; management of industrial residue; production and commercialization of steel cans, plastic resin, soap base, soap bar, biodiesel, glycerin, fatty acid, collagen, and wrapper, as well as wet blue, semi-finished, and finished leather products; and purchase and sale of soybean. In addition, it engages in trading cooked frozen meat; logistic and warehousing operations; and distribution center and harbor, waste management and recycling, tallow, palm oil, caustic soda, stearin, and dog biscuits business. The company offers its products under the Swift, Friboi, Seara, Maturatta, Plumrose, Pilgrim's Pride, Gold'n Plump, Gold Kist Farms, Pierce, 1855, Primo, Beehive, Seara, Rezende, LeBon, Agroveneto, Doriana, Massa Leve, Excelsior, Frangosul, Confianca, Pena Branca, Wilson, Frango Santa Rita, and Macedo.

  • JBS S.A.

  • Brazil (BR)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Jeremiah Alphonsus OCallaghan
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.jbs.com.br

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
N/D
N/D
N/D

Fatturato 1

N/D
45,273
41,004
41,277

EBIT 1

N/D
2,97
1,613
1,7

EBITDA 1

N/D
3,852
2,413
2,449

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  60

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse: N/D
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

Altre dichiarative aziendali

Altre risorse

Policy

  • Policy sulla formazione:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera:
  • Policy sulla diversità:

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC: N/D
  • D. 89/391/EEC: N/D
  • D. 98/59/EC: N/D
  • D. 2000/43/EC: N/D
  • D. 2000/78/EC: N/D
  • D. 2001/23/EC: N/D
  • D. 2001/86/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2002/14/EC: N/D
  • D. 2002/73/EC: N/D
  • D. 2003/72/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio: N/D
  • D. 2009/38/EC: N/D
  • D. 2004/25/EC: N/D
  • D. 2011/35/EU: N/D

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500:
  • Green Ranking Global Top 100: N/D