Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su HEXAGON AB, che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Non-specialised wholesale trade (NACE2 4690)

This company is engaged in the provision of integrated design, measurement and visualisation technologies. Founded in 1975, it has its registered head office in Nacka Strand, Sweden. The company is a leading global provider of integrated design, measurement and visualisation technologies. Its technologies measure with great precision and rapidly provide access to large amounts of complex data that is visualised via engineering and geospatial software, empowering its customers to create, manage and share information to increase productivity, improve quality and make better, faster operational decisions by exploiting multidimensional data.The company's extensive range of products and services work together to provide a constant flow of updated information. This complete, end-to-end workflow enables customers to transform raw data into useful information and actionable intelligence. The company's technologies positively impact its world and shape change every day. Its offerings are governed and reported in two business areas: Measurement Technologies and Other Operations. The Measurement Technologies business area operates through three application areas: Geosystems, Metrology and Technology. The company's customers can design, measure and position objects, and process and present data to stay one step ahead of a changing world. It is dedicated to delivering actionable information through design, measurement and visualisation technologies that enable customers to create and share manageable multidimensional data. The company aspires to play a leading role in the effort to solve the challenges its world is facing through its design, measurement and visualisation technologies.

  • HEXAGON AB

  • Sweden (SE)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Ms Gun Elice Nilsson
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.hexagon.se

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

22,097
20,596
20,532
20,048

Fatturato 1

4
4
4
4

EBIT 1

1
953
925
912

EBITDA 1

2
1
1
1

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  13

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE:
  • Dettagli: N/D
  • Company card: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento