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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Manufacture of games and toys (NACE2 3240)

This company is primarily engaged in the design, production and distribution of traditional and high-technology games and toys. It was established in 1923 as Hassenfeld Brothers by Henry and Helal Hassenfeld. Its registered head office is located in Pawtucket, Rhode Island.The company is a global leader in children's and family leisure time entertainment products. Its toy products include boy's action figures, girl's toys, vehicles and playsets, electronic toys, preschool toys, infant products, and plush products. It also offers game products such as card games, traditional boards, trading cards, and DVD games, including learning aids and puzzles. Some of the company's leading toy brands are Playskool, Tonka, Super Soaker, Milton Bradley, Parker Brothers, Tiger, and Wizards of the Coast. Some of its card games brands are Transformers, Scrabble, Monopoly and Clue.The company's customers include wholesalers, chain stores, distributors, mail order houses, discount stores, department stores, catalog stores, retailers, and internet-based e-tailers. Its core values include community, competitiveness, diversity, entrepreneurial spirit, fun, innovation, and integrity. The company is active in the countries of Austria, Australia, Belgium, Canada, Denmark, Finland, France, Germany, Hong Kong, Latin America, and in the Netherlands. It is also active in Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, Hungary, Italy, New Zealand, Norway, Turkey, China, India, and the United Kingdom.

  • HASBRO INC

  • United States of America (US)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Brian David Goldner
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.hasbro.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

6,640
6,822
5,600
5,800

Fatturato 1

6
4
4
4

EBIT 1

624
554
580
289

EBITDA 1

1
803
741
436

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  11

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse: N/D
  • Social Development Goals (SDGs):

Certificazione Global Reporting Initiative

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Altre risorse

Policy

  • Policy sulla formazione:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda:
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera:
  • Policy sulla diversità:

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC: N/D
  • D. 89/391/EEC: N/D
  • D. 98/59/EC: N/D
  • D. 2000/43/EC: N/D
  • D. 2000/78/EC: N/D
  • D. 2001/23/EC: N/D
  • D. 2001/86/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2002/14/EC: N/D
  • D. 2002/73/EC: N/D
  • D. 2003/72/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio: N/D
  • D. 2009/38/EC: N/D
  • D. 2004/25/EC: N/D
  • D. 2011/35/EU: N/D

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies:
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento