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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Plumbing, heat and air conditioning installation (NACE2 4322)

This company, formerly known as Cofathec Servizi S.p.A, is engaged in the provision of thermal and environmental control services. It was incorporated in September 1985. The registered business office of the company is located in Roma, Italy.The company's services include energy distribution management, and management of facilities. It also plans, constructs and provides the maintenance of complex the thermal systems with the objective to maximize the rendering, to diminish the costs, to reduce the emissions in atmosphere.It is considered the country's leader in the distribution of energy services.The company is active and operational in Italy.Some of its clients are public agencies, health institutions, industries, infrastructures and residential fields.

  • ENGIE SERVIZI S.P.A.

  • Italy (IT)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
  • Amministratore Delegato (CEO): Ms Anne-Laure Marie Piganeau Parrical De Cham
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.cofely-macchi.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
2,118
2,126
1,986

Fatturato 1

N/D
555
586
579

EBIT 1

N/D
11
15
21

EBITDA 1

N/D
25
36
30

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  N/D

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability:
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento


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ENGIE, I SINDACATI: L’AZIENDA DIA APPLICAZIONE A TUTTI I CONTRATTI DELL’ENERGIA

I Segretari generali di Filctem-Cgil, Flaei e Femca Cisl e Uiltec-Uil, rispettivamente Emilio Miceli, Carlo Meazzi, Nora Garofalo e Paolo Pirani hanno scritto alle Associazioni datoriali di categoria, Utilitalia, Energia Concorrente, Anigas e Elettricità Futura, in merito all’applicazione dei contratti Nazionali di Settore nel Gruppo Engie.

Le Segreterie hanno espresso il loro netto dissenso rispetto alle affermazioni della Società Engie che intenderebbe disdire l’applicazione degli attuali contratti gas-acqua ed elettrico in favore del solo contratto metalmeccanico.