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Aggiornato il 28 maggio 2020

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Manufacture of pharmaceutical preparations (NACE2 2120)

This company is primarily engaged in the development and manufacture of basic pharmaceutical products and re-agents for in vitro diagnostics. It was founded by Fiat and Montecatini in 1968. It conducts business from its registered head office located in Saluggia, Italy. The company develops and manufactures a large catalog of diagnostic tests that are designed for hospital and private testing laboratories for use in various clinical areas in the market of immunodiagnostics and molecular diagnostics. It offers immunodiagnostics products in the areas of infectious diseases; bone and mineral metabolism; endocrinology, including diabetes, thyroid function, fertility, growth, adrenal function, and gastroenterology; hypertension; oncology; stool diagnostics; autoimmunity; and cardiac and brain damages. Its immunodiagnostics systems include LIAISON XL, an automated chemiluminescence analyzer; LIAISON analyzer; EVOlyzer 2-150/8 with disposable tips; and ETI Max 3000, an automated microtiter plate analyzer. Its mission is to contribute to the improvement of health care by bringing to market diagnostic tests that can orient better medical decisions, while curbing public health care costs. The company sells its products worldwide directly through 11 subsidiaries and branch offices and as well as through an international network of more than 80 distributors. Two additional production sites are located in Stillwater, Minnesota in the United Kingdom, and in Dietzenbach, Germany. The company is also active in the United States, Mexico, Brazil, the United Kingdom, France, Spain, Belgium, Sweden, Germany, Israel, and China.

  • DIASORIN S.P.A.

  • Italy (IT)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: IP INVESTIMENTI E PARTECIPAZIONI S.R.L. O BREVEMENTE IP S.R.L.
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Gustavo Denegri
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.diasorin.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

1.939
1.971
1.896
1.841

Fatturato *

706,319
670,496
637,487
570,663

EBIT *

218,984
206,82
187,046
177,255

EBITDA *

277,956
257,646
238,88
N/D

* numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese)*: 32

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE*: N/D

Standard e certificazioni

Certificazione Global Reporting Initiative*

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

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Risultati in 60 minuti invece di 5-7 ore, il titolo vola a Piazza Affari

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