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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Construction of other civil engineering projects nec (NACE2 4299)

This company operates as a British multinational infrastructure group with capabilities in construction services, support services and infrastructure investments. It was founded in 1909 and is based in London, the United Kingdom.The company is a leading international infrastructure group. It offers services in the transportation, power and energy, water, and social infrastructure sectors. The Construction Services segment offers building, civil and ground engineering, mechanical and electrical services, rail engineering, and refurbishment and fit-out services. The Support Services segment manages, upgrades, and maintains national infrastructure; installs, upgrades, and maintains water, gas, and electricity networks; operates, manages, and maintains highways networks; and offers rail renewals services. The Infrastructure Investments segment engages in the acquisition, operation, and disposal of infrastructure assets comprising roads, hospitals, schools, student accommodation, military housing, offshore transmission networks, waste, and biomass and other concessions. The company is also involved in the properties investment and financing activities; and the provision of airport, business, and employee trust services. It works for customers principally in the UK and the United States, with developing businesses in Australia, Canada, the Middle East and South East Asia.

  • BALFOUR BEATTY PLC

  • United Kingdom (GB)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Philip Stanley Aiken
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.balfourbeatty.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
19,113
19,197
19,474

Fatturato 1

N/D
8
9
7

EBIT 1

N/D
61
132
69

EBITDA 1

N/D
187
248
128

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  23

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

Standard e certificazioni

  • Global Compact: N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement:
  • ww.balfourbeatty.com/media/317…
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse:
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Altre risorse

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento