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Aggiornato il 31 marzo 2022

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Mining of iron ores (NACE2 0710)

This company, formerly known as Hackplimco (No.Fifty-One) Public Limited Company, is engaged in the provision of mining operations. It was founded in 1917 by Sir Ernest Oppenheimer. The registered business office of the company is located in London, United Kingdom.The company's mining portfolio includes bulk commodities including iron ore, manganese, and metallurgical coal, base metals including copper and nickel and precious metals and minerals including platinum and diamonds.The company is considered one of the world's largest mining companies. It strives to be the leading global mining company becoming the industry's employer, partner and investment of choice.It is a global company with operations in Africa, Asia, Australasia, Europe, North America and South America.

  • ANGLO AMERICAN PLC

  • United Kingdom (GB)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Stuart John Chambers
  • Compenso Amministratore Delegato: 773.201,155
  • Sito web: www.angloamerican.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

N/D
64,000
63,000
64,000

Fatturato 1

N/D
25
27
25

EBIT 1

N/D
14
12
12

EBITDA 1

N/D
16
15
14

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  29

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

Altre risorse

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500:
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento


Ultime news su anglo american plc

6 febbraio 2020 - 12:00

The Initiative for Responsible Mining Assurance (IRMA) standards for responsible mining is emerging as a credible tool for quality assurance

IRMA is a multi-stakeholder initiative, offering independent third-party verification and certification against a comprehensive standard for all mined materials. The governance of IRMA is shared by civil society, communities, unions and the private sector. IndustriALL and its North American affiliate United Steelworkers (USW) became involved at an early stage with demands for more socially and environmentally responsible mining. IndustriALL’s mining director Glen Mpufane is a board-member