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Aggiornato il 8 luglio 2023

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Retail sale of clothing in specialised stores (NACE2 4771)

This company is a retailer of casual clothing marketed toward young people, predominantly college students. It was founded in 1892 in New York City by David T. Abercrombie and Ezra H. Fitch. It is registered as a publicly quoted company, with shares listed on New York Stock Exchange. The main business office of the company is located in New Albany, Ohio, United States of America.The company offers a wide range of products for men (crewnecks, shirts, shorts, jeans, pants, outerwear, underwear, cologne, caps, necklaces, bracelets, belts); women (tanks/tubes, classic knits, polos, logo tees, sweaters, shirts, classic jeans, fashion jeans, cropped pants, denim shorts, skirts, dresses, leggings, totes, flip flops, perfume, hats, legwarmers, and belts); and kids (crewnecks, shirts, polos, shorts, jeans, pants, flip flops, treads, underwear, caps, belts, bracelets, necklaces, cologne, sweaters, hoodies, skirts, leggings, hats, totes, perfume, denim shorts). It markets its products under Abercrombie & Fitch, abercrombie, Hollister and RUEHL No.925 brands.It products are sold in the brands' retail stores, catalogs and online. As of February 2007, the company operated 944 stores in the United States and Canada.

  • ABERCROMBIE & FITCH CO

  • United States of America (US)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Nigel Travis
  • Compenso Amministratore Delegato: 264.615,873
  • Sito web: www.abercrombie.com

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

29,600
31,500
34,000
50,000

Fatturato 1

3
3
3
3

EBIT 1

85
306
-26
106

EBITDA 1

220
446
171
281

1 numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese):  21

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE: N/D

Standard e certificazioni

  • Global Compact:
  • N/D
  • CDP (Carbon Disclosure Project): N/D
  • Modern Slavery Statement: N/D
  • Transparency Index: N/D
  • SA8000 Social Accountability: N/D
  • Bilancio Integrato: N/D
  • ISO26000: N/D
  • Linee Guida Ocse: N/D
  • Social Development Goals (SDGs): N/D

Certificazione Global Reporting Initiative

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC: N/D
  • D. 89/391/EEC: N/D
  • D. 98/59/EC: N/D
  • D. 2000/43/EC: N/D
  • D. 2000/78/EC: N/D
  • D. 2001/23/EC: N/D
  • D. 2001/86/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2002/14/EC: N/D
  • D. 2002/73/EC: N/D
  • D. 2003/72/EC del Consiglio: N/D
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio: N/D
  • D. 2009/38/EC: N/D
  • D. 2004/25/EC: N/D
  • D. 2011/35/EU: N/D

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D

Sindacati di riferimento