Di seguito sono riportate le informazioni acquisite su A2A S.P.A., che non è ancora inclusa nel nostro perimetro di ricerca.

Per richiedere una valutazione di questa azienda e l'inserimento nel Ranking OpenCorporation o se hai dati ulteriori, diversi e più aggiornati di quanto pubblicato in questa scheda aziendale OpenCorporation, scrivi a info@opencorporation.org così che il nostro team possa tenerne conto.

Aggiornato il 28 maggio 2020

Descrizione attività
(disponibile solo in inglese)

Production of electricity (NACE2 3511)

This company is a multi-utility company that operates in the energy, environment, heat, and networks sectors in Italy and internationally. It was established in 1898 and conducts business from its registered head office located in Brescia, Italy. The company generates electricity through hydroelectric and thermoelectric plants with an installed power of approximately 10.5 GW; and purchases and sells electricity, gas and non-gas fuels, and environmental certificates; and retails electricity and natural gas. It also engages in the production and sale of heat produced by cogeneration plants through district heating networks; and management of heating plants owned by third parties. In addition, the company is involved in waste management activities, including collection and street cleaning, treatment, disposal, and recovery of materials and energy. Further, it engages in the technical and operational management of distribution networks for electricity; transportation of natural gas; management of the integrated water cycle, such as water captation, aqueduct management, water distribution, sewerage network management, and water purification; activities related to public lighting and traffic regulation systems; and management of votive lights and systems design services. Additionally, the company provides video-surveillance, data transmission, telephony, and Internet access services.

  • A2A S.P.A.

  • Italy (IT)
  • Tipo di azienda: Corporate
  • Impresa controllante: N/D
  • Amministratore Delegato (CEO): Mr Giovanni Valotti
  • Compenso Amministratore Delegato: N/D
  • Sito web: www.a2a.eu

Parametri finanziari

Numero di dipendenti

12.186
12.080
11.436
13.494

Fatturato *

7,324
6,494
5,796
5,093

EBIT *

723
608
710
456

EBITDA *

1,234
1,231
1,199
1,231

* numeri espressi in milioni

  • RepRisk indicator (ultimo mese)*: 17

Dialogo sociale

  • Transnational Corporate Agreement (TCA): N/D
  • Global Framework Agreement (GFA): N/D
  • Societas Europaea (SE): N/D
  • Bangladesh Accord: N/D

Comitati Aziendali Europei

  • CAE*: N/D

Standard e certificazioni

Certificazione Global Reporting Initiative*

  • Global Reporting Initiative standards: N/D
  • Global Reporting Initiative GRI G4: N/D

Altre dichiarative aziendali

  • Responsabilità sociale d'impresa:
    N/D
  • Accessibilità: N/D

Policy

  • Policy sulla formazione: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro dove opera l'azienda: N/D
  • Policy a tutela del diritto alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro lungo filiera: N/D
  • Policy sulla diversità: N/D

Dichiarazioni universali

Dichiarazioni e trattati riconosciuti dal paese in cui l'azienda ha la sede legale

  • Dichiarazione universale dei Diritti Umani:
  • Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU):
  • Carta dei Diritti Fondamentali dei Lavoratori CDFL (Carta di Strasburgo 1989):
  • Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea CDF UE (Carta di Nizza 2000):
  • Trattato sul funzionamento dell'Unione europea TFUE:
  • Sede legale in un Paese OCSE:
  • ILO C029 - Forced Labour Convention, 1930 (No. 29):
  • ILO C087 - Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87):
  • ILO C098 - Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98):
  • ILO C100 - Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100):
  • ILO C105 - Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105):
  • ILO C111 - Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111):
  • ILO C138 - Minimum Age Convention, 1973 (No. 138):
  • ILO C182 - Worst Forms of Child Labour Convention, 1999 (No. 182):

Direttive applicate alle sedi nella UE 27

  • D. 80/987/EEC:
  • D. 89/391/EEC:
  • D. 98/59/EC:
  • D. 2000/43/EC:
  • D. 2000/78/EC:
  • D. 2001/23/EC:
  • D. 2001/86/EC del Consiglio:
  • D. 2002/14/EC:
  • D. 2002/73/EC:
  • D. 2003/72/EC del Consiglio:
  • D. 2005/56/EC del PE e del Consiglio:
  • D. 2009/38/EC:
  • D. 2004/25/EC:
  • D. 2011/35/EU:

Presenza nei principali ranking

  • Global 100 Most Sustainable Corporations: N/D
  • Global CSR Rep Trak 100: N/D
  • BrandZ Top 100 Most Valuable US Brands: N/D
  • The Worlds Best Multinational Workplaces: N/D
  • The Gartner Supply Chain Top 25: N/D
  • The Worlds Most Innovative Companies: N/D
  • The Diversity Inc Top 50 Companies: N/D
  • Best Global Websites: N/D
  • Green Ranking Global Top 500: N/D
  • Green Ranking Global Top 100: N/D